
Programme de développement des compétences en gestion et supervision des ressources humaines
![]() M3i - Supervision (PDF - 272 ko) |
Le Cégep de Rivière-du-Loup offre maintenant M3i-Supervision, un programme intégré de développement des compétences en gestion et supervision des ressources humaines. M3i-Supervision c'est une occasion unique pour les contremaîtres et superviseurs d'acquérir une formation pratique leur permettant de maîtriser l'art de diriger et de jouer un rôle déterminant dans le succès de leur entreprise. Basé sur la dynamique des personnes, ce programme met l’accent sur les aspects pratiques du rôle de superviseur. Des centaines de gestionnaires de la région de Québec ont participé à cette formation depuis deux ans. M3i-Supervision est maintenant offert dans toutes les régions du Québec, dans les Maritimes et en Ontario. Information et inscription : 418 867-2130 |
Tableau des ateliers
| Mobiliser votre personnel (5 jours) | Rivière-du-Loup | Témisouata-sur-le-Lac* |
1.1. Acceptation des différences individuelles |
À déterminer | À déterminer |
1.2. Développement d'une équipe performante |
À déterminer | À déterminer |
1.3. Maîtriser l'art du leadership |
À déterminer | À déterminer |
1.4. Mobilisation des énergies |
À déterminer | À déterminer |
1.4. Rentabilisation des réunions |
À déterminer | À déterminer |
| Organiser le travail (4 jours) | Rivière-du-Loup | Témisouata-sur-le-Lac |
2.1. Objectifs et priorités |
À déterminer | À déterminer |
2.2. Organisation efficace du travail |
À déterminer | À déterminer |
2.3. Prise de décision |
À déterminer | À déterminer |
2.4. Délégation, responsabilisation |
À déterminer | À déterminer |
| Communiquer efficacement (3 jours) | Rivière-du-Loup | Témisouata-sur-le-Lac |
3.1. Communication opérationnelle |
À déterminer | À déterminer |
3.2. Écoute active |
À déterminer | À déterminer |
3.3. Feedback approprié |
À déterminer | À déterminer |
| Évaluer le rendement (3 jours) | Rivière-du-Loup | Témisouata-sur-le-Lac |
4.1. Appréciation du rendement |
À déterminer | À déterminer |
4.2. Rencontres d'évaluation productives |
À déterminer | À déterminer |
4.3. Confection de plans d'amélioration personnelle |
À déterminer | À déterminer |
| S'adapter aux changements (5 jours) | Rivière-du-Loup | Témisouata-sur-le-Lac |
5.1. Gestion du temps |
À déterminer | À déterminer |
5.2. Introduction de changements |
À déterminer | À déterminer |
5.3. Gestion des comportements difficiles |
À déterminer | À déterminer |
5.4. Coaching |
À déterminer | À déterminer |
5.5. Approche-client |
À déterminer | À déterminer |
* Offert à Témiscouata-sur-le-Lac en collaboration avec la Commission scolaire du Fleuve-et-des-Lacs.
![]() Contenu du programme, horaire des cours, coûts de la formation et test de classement (PDF - 1,6 Mo) |
Un tout nouveau programme d’anglais langue seconde basé sur le cadre européen commun de référence (CECR), vraiment axé sur les résultats. Ce programme s’adresse aux voyageurs, au personnel de secrétariat, aux représentants, aux professionnels et aux gestionnaires. Il permet de développer les compétences linguistiques correspondant aux besoins personnels ou professionnels de chacun. Tous les nouveaux étudiants doivent passer un test de classement. Chacun des six cours du programme comptent 25 heures, à raison de 2,5 heures par semaine. Chaque étudiant bénéficie de deux heures de conversation téléphonique avec le professeur, par cours. Les cours comportent des examens oraux et écrits à la mi-session et en fin de session. |
![]() (PDF - 3,7 Mo) |
Nous vous offrons des solutions concrètes aux problèmes ponctuels que vous rencontrez. Information et inscription : 418 867-2130 |
Pour en savoir plus :
Service de la formation continue
Téléphone : 418 867-2130
Télécopieur : 418 867-2137
Courriel : serfco@cegep-rdl.qc.ca
80, rue Frontenac, Rivière-du-Loup
Québec, Canada, G5R 1R1
Tél. : 418 862-6903
Téléc. : 418 862-4959
sercom@cegep-rdl.qc.ca